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美国星巴克“工会潮”持续参与组建工会员工遭解雇

美国星巴克“工会潮”持续参与组建工会员工遭解雇

  当地时间2月8日,星巴克解雇了7名员工。这些员工在美国田纳西州孟菲斯市的星巴克门店中尝试组织工会。

  据英国广播公司(BBC)2月9日报道,星巴克方面表示,这些员工是因为违反了公司的一些规则而被解雇的,其中包括在下班后仍然使用店铺。然而,相关工会组织者表示,星巴克此举是在“复仇”,以打压他们组建工会的努力。

  星巴克发言人雷吉·博尔格斯(Reggie Borges)否认了上述有关“复仇”的言论,指出公司没有阻止参加工会活动的员工发表意见。他表示,今年1月,一些员工曾在星巴克咖啡店里举行关于组建工会的视频会议。星巴克展开内部调查后认为,这些员工知道,他们在没有许可的情况下是不能在下班后继续使用店铺的。博尔格斯并没有说明有多少员工因为违反规定而遭到解雇,但是表示解雇员工一事确实存在。

  自新冠疫情暴发以来,越来越多的美国工人倾向于通过工会形式保障自己在企业内的权益。自今年1月中旬以来,美国星巴克员工组建工会的意愿也逐渐升温。

  推动星巴克工人组建工会的组织——星巴克工人联合会(Starbucks Workers United)表示,它计划就孟菲斯市门店的七起解雇事件向美国国家劳工关系委员会(NLRB)提出指控。NLRB是负责执行美国劳动法的机构。

  星巴克工人联合会指控称,星巴克有选择性地执行了公司政策,并把其当作“托词”去解雇工会领袖。该联合会表示,被解雇的七人中很多人的工作记录都无可挑剔。

  “这完全让人感觉是反对和破坏工会的伎俩,因为这些本是不会被明文列出的违规行为。”星巴克前咖啡师拉科塔·麦格劳恩(LaKota McGlawn)说道。

  麦格劳恩是当地组织工会委员会的成员之一。她从2020年12月起就在星巴克工作,于2021年晋升为轮班主管,获时薪15.25元(约合人民币97元)。

  她说,自己从未接受过有关上述规则的培训。在接受视频面试后,她只和主管见过一面。近日的解雇事件让她倍感意外。“这绝对是我今天最预料不到的事情。”她告诉BBC,“我们一定会坚决反抗。”

  BBC刊文指出,星巴克一直反对员工加入工会,称这将降低公司对员工关切做出快速反应的能力。另据英国《卫报》报道,星巴克习惯称呼员工们为“合作伙伴”。该公司认为公司应该和员工保持直接沟通,而非通过工会。

  去年,NLRB认为星巴克对两名参与组织费城工会的咖啡师进行了非法报复。星巴克已对此提出上诉。

  据澎湃新闻()早前报道,去年12月9日,美国纽约州布法罗市的一家星巴克门店投票通过了组建工会的计划,这也是星巴克公司成立50年来在美国的第一家工会。BBC报道指出,在这之后,数十家星巴克连锁店也提交了投票加入工会的申请。

  倘若加入工会,员工将可通过集体的形式与公司协商薪水和工作条件。举例而言,纽约州布法罗市支持成立工会的星巴克员工认为,即使在疫情前,一些星巴克门店就存在人手不足、设备故障等问题,他们希望星巴克多投入一些资金在员工薪酬和店铺运营上,但是与巨头相比他们力量太弱,因此只有成立工会才可让星巴克听到他们的诉求。

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